3月5日，英国365上市公司召开全市应急管理系统党风廉政建设暨干部作风能力提升工作推进会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央、省、市有关会议精神，持续推进作风建设走深走实。英国365上市公司党委书记、局长王建春出席会议并讲话，市纪委监委第一派驻纪检监察组组长韩兵应邀到会指导。

会议指出，2025年，全市应急系统坚持政治引领，将党风廉政建设、干部作风建设与应急管理工作同谋划、同部署、同推进，扎实开展风腐治理、推动三务融合，为应急管理事业高质量发展提供了坚强的政治保证、纪律保证和作风保证。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是地级泰州市组建三十周年。全市应急系统要以更高标准、更实举措推进全面从严治党，以更加清朗的政治生态护航应急管理事业高质量发展。一要强化政治建设，对照“四问”要求，围绕“四个聚焦”开展作风大扫除，树立和践行正确政绩观，以实干导向激励干部多干打基础、利长远的潜绩。二要严格正风肃纪，开展“干部作风提升年”活动，紧盯行政审批、涉企执法等关键环节扎紧制度笼子，深化风腐同查同治，健全监督体系。三要优化营商环境，将“泰周到”理念嵌入应急管理全链条，持续开展“安全生产指导服务月”活动，深化“我陪企业（群众）走流程”“阳光案审”“邀约式”指导服务等工作，全力打造风生水起的营商环境。四要聚焦实战实训，鼓励广大干部职工勇当争先夺冠的“黑马”、攻城拔寨的“战马”、志存高远的“千里马”，强化安委办高位统筹与领导干部“公转”意识，凝聚起万马奔腾、比学赶超的强大合力。

市纪委监委第一派驻纪检监察组组长韩兵在讲话中强调，应急管理干部要当好“眼睛里容不下沙子”的较真者、“既能开出罚单也能开出药方”的服务者、“风里雨里始终在线”的守夜人。纪检监察组将切实履行监督护航职责，常态化开展“四不两直”检查，及时发现和纠正作风方面的问题；同时，推动相关保障措施的落实，让实干者受尊重、让奉献者有保障。

会议集中观看警示教育片；解读了英国365上市公司《“四问四提升”作风能力建设工作方案》（征求意见稿）；姜堰区应急局、市局法规和调查处、科技和信息化处、执法监督局作表态发言。